La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est une démarche qui permet à la personne de faire reconnaître officiellement (par exemple par un diplôme ou un bulletin), les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail, en fonction d’un programme d’études.

La personne qui entame cette démarche verra ses expériences, ses compétences et ses connaissances évaluées afin de mettre sur pied un programme de formation sur mesure où seulement les notions qu’elle ne maîtrise pas seront à acquérir.

Il peut arriver que certaines compétences soient à acquérir complètement ou en partie pour recevoir le document officiel reconnaissant les acquis. Lorsque cela se produit, différents moyens sont proposés pour respecter les obligations professionnelles ou personnelles.

Au terme de ce processus, un document officiel est remis, attestant que toutes les compétences de la formation sont maîtrisées, comme si la personne avait suivi le programme d’études complet.

Pourquoi opter pour la RAC?

  • Pour obtenir une reconnaissance officielle (bulletin, relevé de notes, diplôme) du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES);
  • Pour diminuer la durée d’un parcours de formation;
  • Pour améliorer ses qualifications et conserver son emploi;
  • Pour accroître les chances d’avancement;
  • Pour augmenter ses chances de décrocher un emploi;
  • Pour faciliter une réorientation de carrière;
  • Pour préciser ses besoins en formation ou en perfectionnement;
  • Pour avoir les préalables requis à d’autres formations.

Avantages individuLes avantages pour l’individu

  • Obtenir un relevé officiel ou un diplôme, sans réapprendre ce que vous savez déjà;
  • Améliorer votre situation sur le marché du travail (avancement, réorientation, etc.);
  • Faire le point sur vos compétences et mettre à jour vos qualifications.

 

avantages pour l'entreprise

Les avantages pour l’entreprise

  • Rendre votre personnel plus qualifié et spécialisé;
  • Valoriser les compétences acquises de votre personnel;
  • Développer le potentiel de votre équipe.

 

Objectif - Approche personnaliséeUne approche personnalisée

Tout au long de votre démarche, vous bénéficierez de l’encadrement de notre équipe de conseillers et d’enseignants afin de faciliter votre cheminement dans l’atteinte de vos objectifs.